היי אשמח לעזרה קטנה התחלתי לעבוד ב9/01/2010 וסיימתי את עבודתי ב 1/05/2013 קיבלתי דמי הבראה בשנה האחרונה כרגע כאשר התפטרתי איך מחושבים לי דמי ההבראה והאם אני זכאית לקבל אותם? אשמח להסבר תודה
שלום דינה,
עובד זכאי לדמי הבראה רק לאחר שהשלים שנת עבודה ראשונה. אם טרם השלמת שנה במקום העבודה בעת חלוקת דמי ההבראה, במועד החלוקה הבא על המעסיק לתת דמי הבראה עבור כל תקופת העבודה עד לאותה עת.
מספר ימי ההבראה מחושבים לפי הותק בעבודה (שנה ראשונה - 5 ימים, שנה שניה ושלישית - 6 ימים וכו' בהתאם לצו ההרחבה). גובה דמי ההבראה במגזר הפרטי, נכון ליום 08.08.12, הוא 371 ש"ח ליום.
לבירור נוסף ניתן לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
