שלום,
עובדת שעובדת היקף של 60% משרה, ואינה עובדת בשישי ושבת,
עבדה במוצאי שבת 3 שעות -
1. האם נחשב שעבדה בשבת, ולכן מגיע תעריף של 150% ?
2. האם העבודה במוצאי שבת נחשבת כשעות נוספות, ולכן מגיע תעריף של 125% ?
כלומר שבסה"כ מגיע 175% או שמגיע 125% או בכלל 100% (השלמה של השעות שעבדה במוצאי שבת עד לגובה של משרה מלאה בתעריף רגיל)?
שלום,
על פי החוק, המנוחה השבועית תהיה לפחות 36 שעות רצופות.
השכר עבור עבודה במנוחה שבועית יהיה 150%, או יתן המעביד לעובד, במקום שעות המנוחה השבועית שבהן עבד, שעות מנוחה בזמן אחר.
לבירור מלא יש לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
