שלום, אני נמצאת בקשר עם חברה שמספקת שרותים של עוזרות בית. אני אמורה לחתום עימם על חוזה בו כתוב כי החברה אחראית על כל התשלומים הקבועים בחוק לעוזרת. הם המעסיקים הישירים שלה ולא אני.
האם מבחינה משפטית יש לי איזו שהיא אחריות במידה והעוזרת אומרת לי שלא משלמים עבורה ביטוח לאומי, ימי מחלה, חופשה שנתית והבראה ופנסיה, או שמא החברה אחראית להכל משום שזה מה שרשום החוזה שאני חותמת איתם?
לאור העובדה, כי את רק מזמינה את השירות וכי לעוזרת הבית יש מעסיקה בפועל הרי שלא חלה עליך שום חובה ואין בינכם יחסי עובד מעביד.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
