האם יש הבדל אם רשום בהסכם העבודה 9 שעות או 08:00-17:00?
האם בשני המקרים המעביד יכול להחליט מתי תעבוד והתשלום יהיה רגיל ללא תוספות או שבגלל שרשום 08:00-17:00 הוא חייב לשלם תוספת?
שלום,
אין זה משנה מה הניסוח בחוזה העבודה. החוק קובע כי יום עבודה הוא 8 שעות ולאחר מכן השעות יחשבו כשעות נוספות.
לבירור נוסף ניתן לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
כאשר שבוע עבודה הוא 5 ימים, יום עבודה הוא 9 שעות.
כאשר שבוע עבודה הוא 6 ימים, יום עבודה הוא 8 שעות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
