שלום, אני עובד בחברה גדולה, הודיעו לנו שבחטיבה שלנו (לא בכלל החברה אלא רק לחטיבה שאני עובדת בה) מקצצים שני ימי עבודה לכלל העובדים. אני התחלתי עבודתי בספטמבר וההודעה באה בנובמבר. האם זה חוקי? האם מותר להוריד ימי חופשה לכל העוב'דים בצורה גורפת? יש לי בחוזה 18 ימי חופשה.
תודה
אילון שלום,
כיוון שנושא ימי חופשה במקום עבודתך,מספר ימים מעבר למוסדר בחוק, הינם מוסדרים בחוזה העסקה האישי שלך, יש לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
