לפני כמה ימים נכנסתי למעביד שלי לשיחה לגבי העלאת המשכורת (אני עובדת כבר שנה וחצי והשכר לא הועלה מעולם). הוא סירב, ולבסוף אמר שעוד חצי שנה "אולי". כשעניתי שאני מתכוונת להעלאה עכשיו ולא עוד חצי שנה הוא אמר "בא לי להגיד לך ללכת להזדיין". פעמיים! האם זה לא חוקי? למי אני יכולה להתלונן עליו? חוץ מזה קשה לי מאוד לעבוד תחתיו עכשיו, ואני לא מעוניינת להתפטר (כדי לא לאבד זכויות של פיצויים ואבטלה). מה אפשר לעשות? תודה, דנה
תפני אליו במכתב אישי בו תצייני את המילים שהוא אמר לך ותאמרי שאת פגועה מאוד ואת לא רואה סיבה לפנות אליך בשפה כזו, המה גם שעל פי דין אין על המעסיק להשתלח בעובד בשפה שכזו.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
