שלום רב,
המעסיק הקודם שלי מסרב לציין במכתב אישור ההעסקה את התפקיד בו שימשתי. קיבלתי מכתב המציין רק את תקופת ההעסקה.
סירובו של המעביד פוגע בי באופן ישיר, היות וכאשר אני בא להתמודד במכרז בשירות הציבורי, אני חייב להציג אישור העסקה המציין הן את תקופת העבודה והן את הגדרת התפקיד.
מה עלי לעשות לאור סירובו של המעביד לציין את הגדרת התפקיד?
האם החוק מגן עלי במקרה כזה?
תודה.
שאול שלום,
לפי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות מצויין בסעיף כי על המעביד לתת אישור בכתב בדבר תחילתה וסיומה של העסקה. לא צויין בחוק הגדרת תפקיד.
נסה להסביר לו את מהות הבקשה..
בהצלחה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
