האם מותר למעסיק שלי להוריד לי מהשעות הנוספות כדי להשלים את שעות התקן שעומדות על 186 שעות בחודש? אני עובד לפי
שלום רב,
מאחר והפחתה בשעות עבודה גוררת עימה הפחתה בשכר, מדובר בהרעת תנאים מוחשית.
יש לפנות למעסיק בכתב ולתת לו הזדמנות לתקן את ההרעה. במידה ולא יעשה כן, באפשרותך להתפטר בדין מפוטר ותהיה זכאי לפיצויי פיטורים (בהנחה שהינך עובד שם 12 חודשים לפחות).
לבירור נוסף ניתן לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
