שלום רב,
אני עובדת באותו מקום עבודה כמעט 8 שנים, בחודש מרץ 2013 חליתי ויצאתי לחופשת מחלה למשך 12 יום. החל מ21 לחודש. כידוע לי בשבתות וחגים לא מקבלים תשלום עבור מחלה אבל גם לא קיבלתי שום תשלום עבור יום חג ( פסח) אני לא עבדתי בסמוך לחג כי הייתי חולה ולא מתוך רצוני אבל בסופו של דבר יש יום אחד שעבורו לא קיבלתי שום תשלום. האם זה חוקי?
תודה רבה מראש
שלום,
הינך זכאית לתשלום עבור ערב החג והחג בתנאי שלא נעדרת מהעבודה ביום שלפני החג וביום שאחרי החג, אלא אם ההיעדרות היתה בהסכמת המעסיק.
היעדרות מעבודה עקב מחלה נחשבת להיעדרות בהסכמת המעסיק. מכאן, שלאור דברייך, הינך זכאית לשכר עבור החג.
לבירור נוסף יש לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
תודה רבה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
