שלום רב, הנני שכירה, מוגדרת כעובדת במשרה מלאה משעה 06:30 עד 14:00,
6 ימים בשבוע, ומקבלת שכר ע"פ 26 ש"ח לשעה.
בימים בהם אין מספיק עבודה, הנני נאלצת לסיים מוקדם מן השעה 14:00.
כיוון שהנני מקבלת שכר ע"פ שעה - הנני מפסידה שכר ונגזרות שכר.
שאלתי: האם זכותי לקבל השלמה לשעות העבודה המוגדרות (06:30-14:00),
למרות שנשלחתי לביתי ??
תודה מראש.
יש לבדוק את חוזה העבודה שלך, באם אכן לא מצויין שם כי המעסיק יכול לשלח אותך לביתך כאשר אין מספיק עבודה, הרי שעליו לשלם לו את ההשלמה בכל מקרה.
חג שמח.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
מאד מודה לתשובתך. חג שמח !!
שירלי שלום רב, יש לבחון האם ניתנה לך הודעה בכתב על תנאי העסקה, בהתאם לחוק הודעה בכתב לעובד, התשס״ב-2002. בהודעה זו על המעביד לרשום את היקף המשמרות והיקפי המשרה על בסיסם הינך מועסקת, לחילופין- ככל שמחתם חוזה עבודה, הרי בחוזה אמורות להירשם הוראות הנוגעות להיקף המשמרות והתחייבות המעביד לספק כמות שעות/ משמרות. בשאלתך חסרים פרטים, לכן מומלץ לפנות ליעוץ משפטי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
