הורדת חופש בגין אי החתמת כרטיס

שלום
במקום עבודתי, הוחלט כי מורידים חצי יום חופש מהמשכורת אם במידה ולא הוחתם כרטיס בכניסה או ביציאה
ההחתמה אצלנו מתבצעת עם האצבע
האם זה חוקי להוריד לי חצי יום חופש על אי החתמת כרטיס אין לי יכולת לדעת אם התבצעה חתימה או לא כיון שהרבה פעמים הוא רושם הוחתם בהצלחה ובפועל הוא לא רושם
בנוסף אין תשלום שעות נוספות הם רק רושמים בתלוש שכר שעות נוספות וסכום חלקי מהסכום שנקבע במעמד הכניסה לחברה

שלום מלי,
על פי החוק, חובה על המעסיק לנהל רישום של שעות הנוכחות וההיעדרות של כל עובד. מכאן החובה לנהל כרטיס נוכחות.
ניכוי מהשכר, בשל אי החתמת כרטיס, אפשרי רק אם קיים הסכם קיבוצי או אישי המתיר זאת. כלומר, יש לבדוק אם החוזה שלך מתיר את הסנקציה הזו בשל אי החתמת כרטיס נוכחות.
לעניין השעות הנוספות, עולה כי המעסיק מפר את החוק.
למען לא יפגעו זכויותייך, מומלץ לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838