שלום וברכה,
בחודש האחרון היו לי ימי מחלה מיום חמישי ועד יום שני.
אני עובד במשכורת חודשית 5 ימים בשבוע.
למיטב הבנתי משיטוט בפורום עבור שישי ושבת איני מקבל שכר, אך הן נחשבים לצורך חישוב ערך הימים(אחוז התשלום ליום).
לשיטת המעביד שלי אם מתחשבים ביום שישי ושבת ומנכים לי 5 ימי מחלה ולא שלוש ערך יום עבודה שלי משתנה.(לדוג' בפברואר מ-שכר בסיס חלקי 22 ימי עבודה לשכר בסיס חלקי 28 ימי עבודה)האם יש אמת חוקית בשיטתו?
אוסיף ואומר שבמקרה זה לשיטתו הוא משלם גם עבור שישי ושבת (50% עבור היום השני והשלישי).
במקרה של ניכוי 3 ימי מחלה(ללא שישי ושבת) הוא משלם לי על יום ראשון ושני שהם למעשה היום הרביע והחמישי למחלה 50%.
השיטה לחישוב ימי מחלה בהתאם לחוק, היא השיטה שלך, כך שלא ברור לי מהי שיטת המעסיק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
