שלום לפורום
עבדתי חצי שנה בחברה להובלה. ואני לא מצליח להבין או לקבל פרוט לפי מה שולם שכרי (הוא אינו תואם את מה שסוכם) האם יש דרך לאלץ את המעסיק לתת לי פרוט כתוב
למותר לציין שאין שום קשר בין הכתוב בתלוש השכר לבין הסיכום שנעשה.
בתודה
שלום,
חובה על מעסיק למסור לכל עובד תלוש שכר בכתב. בשכר יש לכלול בין היתר, את פרטי העובד, פרטי המעביד, ותק, היקף המשרה, תקופת התשלום, מספר ימי העבודה ושעות העבודה, ניכויים וכו'.
ניתן לחייב את המעסיק לפרט זאת, בהתאם לאמור בחוק הגנת השכר.
לפירוט מדוייק ניתן לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
