שלוםהתפטרותגל ומ נתתי הודעה מראש על התפטרות של שבועיים (עשרה חודשים עובדת) המנהל ביקש שאחרי שאעזוב אגיע לכמה שעות למשך תקופה של העובדת החדשה (מבחינתי זה אפשרי כי אעבוד משרה חלקית במקום החדש). האם אני צריכה לעגן משהו בכתב? כמו שכר וכו. האם אכן ההתפטרות שלי נשארת בתוקף ושלמעשה הוא שוכר אותי מחדש? תודה
עדיף לגבות זאת בכתב. איני רואה קשר להתפטרות שלך שכן כל עוד הינך במקום העבודה את/ה עדיין נחשב/ת עובד/ת של המקום.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
