אני עובד בחנות(ששייכת לקבוצה גדולה ומוכרת).
לחנות הזאת יש נהלים אחד מהם קובע ששר עבודה צריך להיות 11% ולא יותר ממנו!!
קורה הרבה פעמים שהשכר עבודה יותר מ11% ואז שחררו אותי הביתה (לפעמים אפילו אחרי שעתיים עבודה)!!
השאלה שלי:האם זה חוקי לשחרר אותי?
והאם ע"פ החוק הוא צריך לשלם לי על הפרש השעות עד סיום המשמרת?
השאלה שלך אינה מובנת 11% ממה?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
