עבדתי לפי שעות בעבודה מסוימת כאשר בין יום עבודה אחד לשני הייתה לי הפסקה הקטנה מ8 שעות (פעם 6 שעות ובפעם אחרת 2.5 בלבד) . האם זה נחשב רצף תעסוקתי והאם מגיע לי שכר של שעות נוספות על היום הנוסף (שעות העבודה ביממה הראשונה חרגו מ9 שעות) ?
שלום רב,
על פי סעיף 21 לחוק העבודה והמנוחה, תחול הפסקה של 8 שעות בין יום עבודה אחד למשנהו.
לברור מדוייק על השכר המגיע בגין השעות הנוספות אשר עבדת
מומלץ לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
