שלום רב,
יום העבודה שלי הוא 9 ש"ע (הן בחוזה והן בפועל). חזרתי מחופשת מחלה והודיעו לי שימי המחלה נפדים לפי 8 ש"ע ולא לפי 9, גם אם יום העבודה הרגיל הינו של 9 ש"ע. האם זה נכון?
שלום רב,
על פי חוק דמי מחלה ,שכר העבודה לעיניין חישוב דמי מחלה, הוא השכר שאותו היית זכאי לקבל אילו היית עובד כרגיל. משמע - אם יום עבודה רגיל שלך הוא 9 שעות, חישוב דמי המחלה לאותם ימים יהיה לפי 9 שעות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
