ברצוני לדעת האם יש בחוקי עבודה מושג 'תקופת המתנה'.המעסיק שלי במשך כחצי חודש עבודה לא סיפק לי עבודה אך גם לא פיטר אותי. לאחר מכן המשיכו להעסיק אותי.עבור אותם ימי המתנה לא קיבלתי שכר.האם הדבר חוקי?
ככל שקיימים יחסי עובד- מעביד בינך לבין המעסיק, הוא אינו רשאי להוציאך ל"תקופת המתנה" ללא הסכמתך.
אי לכך, את זכאית לקבלת שכר לתקופה זו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
