אני מושעה ממקום העבודה למלעה מ3 שבעות למי עלי לפנות במצב זה ואיזה גוף אמור לטפל בי?
שלום,
באפשרות המעסיק להשעות עובד רק אם קיים מקור משפטי המסמיך אותו לעשות זאת. מקור זה יכול להיות הסכם קיבוצי, חוק או חוזה העסקה אישי.
במידה ואכן המעסיק מוסמך להשעותך, עליו לאפשר לך בטרם ההשעיה להתגונן ולטעון טענותייך.
כמו כן, במידה ומדובר בפעולה שאינה חוקית, ניתן לחייב את המעסיק לשלם שכר עבודה עבור תקופה זו.
יש לפנות לייעוץ אישי לקבלת מענה ולהבטחת זכויותייך.
בהצלחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
