שלום,
עבדתי שנה וחודשים אצל מעביד א' (2/2011-5/2012) וכיום אני עובד אצל מעביד ב'.
הסתימו יחס עובד מעביד בצורה תקינה והמעביד א' לא שילם לי דמי הבראה. לאחר הפנייה , מעביד א' מתנה תשלום דמי הבראה במילוי טופס 101 ובו אני צריך לחשוף מקום עבודה חדש ואת השכר.
האם יש קשר בין הדברים ובכלל מדוע אני צריך לחשוף את המקום עבודה חדש.
האם התניית תשלום דמי הבראה במילוי טופס 101 חוקית בכלל?
תודה רבה.
חלה על המעביד החובה להחתים את העובד על טופס 101 ביום הראשון לעבודתו.
בכל מקרה הינך זכאית לתשלום דמי הבראה.
אנו ממליצים לפנות לקבלת ייעוץ משפטי בנסיבות העניין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
תודה רבה על התגובה המהירה.
לא זכור לי על איזה טפסים החתימו אותי במועד תחילת עבודה. האם לגטימי וחוקי לדרוש כיום ממני חשיפה שכר החדשה והמקום?
לדעתי, מדובר בחדירה לפרטיות ופעולה בלתי חוקית בעליל.
תודה מראש.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
