שלום רציתי לדעת אם אני נמצאת ביתרת ימי מחלה שלילית, ואני בתקופת ההודעה המוקדמת שלי של פיטורין לאחר שנה, האם המעסיק יכול למנוע ממני את פיצויי הפיטורין? אני אמורה לסיים שם ב10/3 ואני כבר ביתרה שלילית של ימי מחלה. אני רציתי לוודא שזה יכול לפגוע לי רק במשכורת החודשית שלי במהלך ההודעה המוקדמת וזה יהיה על חשבוני היתרה השלילית, כלומר יורידו לי מהמשכורת ולא יפגע לי בפיצויי פיטורין שמגיעים לי. אשמח לתשובה בהקדם.
שלום,
עליך לבקש מהמעסיק לנכות מהשכר האחרון את חובותייך כלפיו ולא מפיצויי הפיטורים.
במידה והוא מסרב, יש לפנות לייעוץ אישי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
