שלום רב. החברה שלנו מתמזגת עם חברה אחרת. חתמנו על נספחי חוזה חדשים עם שמירה של כל הזכויות. תחילת עבודה בחברה החדשה הינו 01.03.13. האם אנחנו נחשבין לעובדים חדשים? מה קורה אם אני בהריון האם כל הזכויות שלי תקפות מהיום הראשון?
תודה
שלום,
ככלל, אינכם נחשבים לעובדים חדשים והוותק בעבודה נשמר.
עם זאת, יש לבדוק את האמור בחוזה עליו חתמתם.
ניתן לפנות לייעוץ אישי לקבלת תשובה מדוייקת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
