ימי מחלה לעובד שעתי במשמרות

שלום,

אני מוגדר עובד שעתי, ואנו עובדים במשמרות.
אני קיבלתי 7 ימי מחלה מן הרופא, וכאשר רציתי לקבל עליהם תשלום, טענו במקום העבודה כי אני יכול לפדות אותם רק בגין ימי עבודה בהם הייתי רשום בסידור. כלומר, למרות שהייתי חולה, מכיוון וחלק מהימים לא נחשבו כיום בהם הייתי אמור לעבוד, מקום העבודה טוען כי אין הוא צריך לשלם לי.

לדעתי יש לשלם לי על כל ימי המחלה, באופן יחסי כמובן.

מי צודק במקרה זה?

אציין גם כי צברתי כמות גדולה של ימי מחלה, וכי המקום פועל (ואני מועסק בו) גם בסופי שבוע וחופשות, ימי המחלה כוללים גם משמרות שבת.

בתודה מראש,

דן.

משמעסיקך אומר דברים אלו כפי הנראה החליט כי מוטב שעובדו יחיה בלחץ כלכלי ולא יקבל המגיע לו.
באם הנאמר מפיך אינו אלא אמת ,מעסיקך מעוול שעושה בדין כאוות נפשו ובניגוד מוחלט לדין הקיים .
שלח את מעסיקך "חוק ימי ממחלה וחופשה ".במידה ועמוד במריו לשלם תתלונן עליו בפני משרד התמ"ת -אכיפה .

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838