שלום,
יצאתי באמצע יום עבודה (לאחר 4 שעות עבודה בערך) בעקבות מחלת ילד ומהחברה שלי אמרו לי שלא ניתן להוריד לי חצי יום מחלה.
או שירד עבור יום זה יום מחלה שלם או ששעות אלו יהיו שעות חוסר ובמידה ואני לא אשלים אותם הם ירדו מימי החופש שלי.
האם זה חוקי?
אכן, מעסיקך צודק שכן יום מחלה ראשון אינו בתשלום ולכן או שיקזזו לך יום חופשה או שעות עבודה בקיזוז.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
