שאלה: האם חוקת העבודה ברשויות המקומיות חלה על עובד הרשות המקומית שעובד בדרוג עובדי הוראה (מנהל מחלקת חינוך) ולפיכך אם העובד עובד בחלקיות משרה על פי דרישת המעסיק האם חובה על הרשות לשלם לו תוספת 10% ?
על עובדי רשויות מקומות חלות הזכויות המופיעות בתקשי"ר (תקנון שירות המדינה) אשר אומץ - אם באופן הסכמי ואם על-פי נוהג על-ידי גופים רבים בשירות הציבורי; רשויות מקומיות, תאגידים שהוקמו על-פי חוק, עמותות ציבוריות ועוד.
לבירור מלוא זכויותיך אנו ממליצים לפנות לקבלת ייעוץ משפטי כדין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
