שלום,
האם במידה ואני מודיעה למעסיק שלי כי אינני מרוצה מהתנאים שלי והמשרה שלי ובכוונתי לחפש עבודה (ולתת הודעה מוקדמת על פי חוק כאשר אמצא עבודה חדשה) יש לו זכות לפטר אותי על רקע הצהרת כוונות זו?
תודה
שירה
הצהרתך לכשעצמה אינה נחשבת להתפטרות.
הודעת על התפטרות צריכה להיות מפורשת וכן על העובד להודיע על תאריך סיום העבודה בפועל.
המעסיק רשאי לפטר אותך, אולם את פיטורים יש לבצע כדין ע"י הודעה לעובד, עריכת שימוע וכיו"ב.
לבירור מלוא זכויותייך בנסיבות העניין עליך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי כדין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר