האם המעסיק יכול להעביר עובד למעביק אחר שנקנה על ידו, מתי אפשר לבצע את זה ללא ידיעת/הסכמת העובד? מהן זכויות העובד במקרה הזה? שמתי לב שבתלוש המשכורת שם המעסיק שונה.
1. בעיקרון אין בכל פעם ששתנה שם המעסיק -החלפת מעסיק.
שכן, ישנן חברות המחליטות לשנות שמן גם מבלי לידע את העובדים .
2. גם עם מעסיקך התאחד עם חברה אחרת ,ואת עדין במקום עבודתך הקודם ללא כל שינוי ו\או פגיעה במעמדך ובמשכורתך ,מה לך כי תליני ?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
