שלום לכולם. פוטרתי לאחרונה ממקום העבודה (אגב, ללא הליך שימוע) אבל אני עדיין שם במסגרת חודש הודעה מראש. בינתיים גיליתי שאני בתחילת הריון. האם עלי להודיע על כך למעסיק והאם עליו לפנות למשרד התמת? אני עובדת שם יותר משנתיים.
על כל פנים, פיטורים ללא שימוע הינם פיטורים שלא כדין על כל המשמעויות הנובעות מכך.
פיטוריה של עובדת בהריון יש להתיר . גם בנסיבות אלה ,בהם כבר קיבלת הודעה יש לפנות לממונה על עבודת נשים.
לבירור מלוא זכויותיך,אנו ממליצים לפנות לייעוץ משפטי כדין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
