אני שומר בחברת אבטחה. עבדתי בחלק מהחגים. אני מקבל לשעה 21 שח פחות מהמינימום כחוק.
הבנתי שאני אמור לקבל דמי חגים אם לא עבדתי בחגים מסוימים כי אני עובד יומי. אני עובד רק 4-3 פעמים בשבוע לפי הצבת המעסיק אותי במשמרות שהוא קובע. כיצד אם כך אני יודע עבור כמה ימי חג עלי לקבל תשלום ? אשמח מאוד לדעת כי ממש מרמים אותנו במקום עבודה זה בצורה משפילה.
אשמח להסבר מפורט תודה
כפי הרשום בהסכם העבודה ,מעסיקך משלם.ואולם,באם שילם לך פחות משכר מינימום ניתן יהא לתבעו על כך.
ואולם,לש כך עליך לפנות לעו"ד המתמחה בנושא ביחד עם העתק חוזה העבודה ודיווחי השעות שלפיהם קיבלת משכורת .
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
