שלום רב
המעסיק בדק דוח שיחות שלי בטלפון של העבודה וגם את תיבת הדוא"ל של העבודה וטוען כי יש עיסוק רב בנושאים שלא קשורים לעבודה ועל כן הוא רוצה לחשוב על נוסחא מסויימת ולחשב כמה כסף גזלתי ממנו לכאורה על מנת להוריד ממני את הכספים מהמשכורת הבא.
השאלה שלי, האם מעסיק יכול לקנוס כספית עובד על פי טענה ששלחתי הודעות דוא"ל שלא קשורות לעבודה ולפי זה לעשות נוסחא ולדרוש ממני את הכספים שלדעתו אני חייב להחזיר לו ?
המון תודות,
חן
אנא פני לעו"ד המתמחה בנושאים מעין אלו .
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
