שלום רב, אני עובד באחד מרשתות המזון המהיר בארץ מזה תקופה של כשנה,
ביום הבחירות האחרון המעביד החליט שהוא משלם 150% ולא 200%.
שאלתי היא, בהנחה ואני עומד בתנאים הכתובים בחוק - עבודה של 14 ימים ברציפות באותו המקצוע וכו', האם יש לי קייס לתביעה? האם סיכויי הזכייה שלי גבוהים, או שזוהי זכותם לא לשלם 200% ביום הבחירות?
תודה, אסף.
אי רצון מעסיקך לשלם 200% מהווה הפרה של חוקי העבודה בישראל.
ובשל כל הנאמר זכותך לתבוע ממנו זאת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
