משכורת מינימום חודשית

שלום,
אני עובדת במשרה שמוגדרת כ"משרה מלאה", והשכר הינו שכר מינימום חודשי.
ידוע לי כי היקף משרה מלאה הינו 186 שעות חודשיות.
בחודש כמו חודש ינואר, בו יש 195.5 שעות עבודה (לאחר הפחתה של חצי שעת הפסקה), מה אמור להיות השכר? האם על 9.5 השעות - אמורים לקבל שעות נוספות?
עפ"י החשב שלנו, הוא הגדיר מושג "ממוצע חודשי", ולטענתו, החישוב של 186 שעות הוא ממוצע חודשי... על כן, בהנחה שלא עשיתי "שעות נוספות" (מעבר ל 8.5 שעות ביום), השכר שלי יהיה קבוע - 4300 ש"ח, ללא קשר לשעות העבודה בפועל (יוצא שאני מקבלת 22 ש"ח לשעה בחודש ארוך - שזה פחות משכר מינמום שעתי).
אודה לתשובה..

שכר המינימום לחודש עבודה הינו 4,300 ש"ח וליום 4300/25 .במידה וקיבלת פחות כי אז מעסיקך עובר על הדין וזכותך לתובעו .
על מנת לקבל ייעוץ ראוי ,אנא פני לעו"ד המתמחה בדיני עבודה .

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838