ובמידה ולא אעמוד בשעות,אני מבינה שיש לו עילה לפיטורים. השאלה אם אהיה זכאית לפיצויים שלי במצב שכזה? ולמכתב פיטורים לצורך חתימה בביטוח הלאומי.
מדובר על ותק של שלוש שנים
א. איני יודע את כל הנסיבות שבהן אוחזת את בטענותיך.
ב. לא כל הרעה מחייבת את מעסיקך לשלם פיצויים .
ג. רק לאחר שעו"ד מומחה בנושא יקרא את חוזה העבודה עליו חתומה את, יוכלו לקבוע זכאותך .
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
