האם יש חוק שמגן עליי מפני איחור לעבודה כמו ביום סוער כמו היום שכבישים נסגרו כולל איילון ואחרתי שלא באשמתי. זה כולל הורדת שכר.
עובד זכאי לשכרו כאשר הוא מוכן לעבוד והמעביד לא מספק לו עבודה.
כשעובד לא מגיע/מאחר לעבודה עקב סגירת הכבישים, אין מדובר במצב בו המעביד לא מספק לעובד עבודה, אלא המצב נובע מכוח עליון (תנאי מזג אוויר) ולכן אין חובה על המעסיק לשלם לעובד שכר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
ומה לגבי מקרה בו החברה פזורה ג"ג על פני הארץ ובמקום ג"ג אחד כאשר ההסעה מאחרת מוחזרות השעות ובמקום ג"ג אחר (שאין בו הסעות) וההגעה היא עצמאית לא מוחזרות השעות. האם חוסר האחידות תקין?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
