אי מילוי צו אחר צו רשם מצד מעסיק.

רשם נתן הוראה לעקל משכורת עד גובה של 150 ש"ח, למרות זאת המעסיק עיקל את כל המשכורת(פרט למינימום הקבוע בחוק).
מאז שקבלתי את תלוש השכר ועד היום עברו מעל 20 יום, בהן למעסיק היה זמן לתקן את טעותו ולהחזיר לי כ3000 ש"ח, בזמן הזה אני חייה רק בזכות הלוואות משכנים, ונוצרים לי חובות חדשים, האם אפשר לראות באי מילוי אחר צו רשם, רשלנות רבתי מצד המעסיק? האם אפשר אחרי זמן מסויים של אי תיקון העוול לראות בדבר הלנת שכר לשמה?
שלחתי למעסיק כל מסמך רלוונטי, כל מה שביקש, אפילו דאגתי לשלוח לו החלטה שהוא עצמו קיבל מבית המשפט, אשר מורה לעקל עד גובה 150 ש"ח, הוראה ממש פשוטה, וזו לשונה "לעקל מדי חודש 150 ש"ח בלבד".
הוראה יותר ברורה מזו קשה לי אפילו לדמיין.

השאלות הנשאלות הן :
1. האם החלטת הרשם באיחוד תיקים הגיעה לידי מעסיקך או לא.
2. מדוע אינו ממלא אחר צו ,החלטת הרשם .
ובאם התשובה היא גם א וגם ב התמלאו כי אז זכותך לתבוע נזקיך הימנו .
אבל,ראוי רצוי ונדרש עובר לכל דבר לדבר עימו .

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838