שלום,
רציתי לשאול שאלה בקשה לחובת העבודה ביום הבחירות. היום קיבלנו בחברה מכתב מהמעסיק שאנחנו עובדים ביום הבחירות. במכתבו אין התייחסות לחובתינו / בחירתינו לעבוד? ו/או לשכר שישולם לנו במידה ונעבוד.
האם מותר למעסיק לחייב אותי לעבוד (כלומר להודיע לי שעובדים?) אם הוא יחליט שעובדים ואני בחרתי לא להגיע בגלל שבתון- האם אקבל תשלום או שהוא יכול לשלול ממני את השכר ?
האם יש התייחסות בחוק לתשלום שיש לשלם?
אודה לתשובתכם.
מין ומין הצדק ניתן להעסיק עובד ביום הבחירות במידה והביע הסכמתו לכך ,ולא שמעסיקו כפה עליו זאת .
לגבי שכר הוגן -המקובל הוא עבודה ביום מנוחה 200% .ואולם ,יכול ליהיות כי באם תעבדי ,ישלם לך כאילו יום רגיל בלבד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
