שלום , האם המעסיק יכול לחייב אותי לבצע קורס הסמכה לתפקיד שלי בזמן חופשת הלידה ? אודה אם תציינו סעיף החוק המעגן זאת .
בנוסף האם יש חוק שאומר שאישה בשמירת הריון לא יכולה לבצע קורסים על חשבונה האישי ועל זמנה החופשי ..? ואם הקורס מתקיים בימי שישי שהוא לא יום עבודה כיוון שעובדת רק 5 ימים בשבוע ..
תודה
לחלוטין לא. מדובר בהליך ובחיוב לא תקין מצד מעסיקך. חוק עבודת נשים מורה באופן חד משמעי על איסור של פעולות שכאלו על ידי המעסיק.
ברמת העיקרון, שמירת הריון מפצה על העובדה, כי העובדת לא יכולה לעבוד באופן פיזי, אין כל איסור ממשי לבצע קורסים על חשבון העובדת עצמה ותוך שלא מדובר במאמץ כביר.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
