פוטרתי מעבודתי וקיבלתי הודעה על כך והתראה שבועיים מראש
לאחר שבוע מצאתי עבודה חדשה והודעתי למנהל טלפונית שאני מצאתי עבודה ואני לא יגיע יותר
ועכשיו המנהל טוען שלא מגיע לי פיצויים כי לא סיימתי את השבועיים המלאים כדי להעביר חפיפה וגם טוען שלא הודעתי לו שמצאתי עבודה למרות שזה לא נכון כי הודעתי לשותף השני שלו .
האם אני לא זכאית לפיצויי פיטורין מהסיבות שהוא טוען
הינך זכאית לקבל פיצויים משום שפוטרת. עם זאת, עובד שלא עבד בימי הודעה מוקדמת צריך לשלם למעסיק עבור ימים אלו פיצוי בסכום השווה לשכרו הרגיל.
כלומר המעסיק יכול לקזז מהפיצויים שלך את הימים שלא נתת בלבד ואת שאר הפיצויים עליו לשלם לך.
מומלץ לבדוק בדיוק בכמה ימים מדובר בכדי שהמעסיק לא יתחמק מתשלום הפיצויים הנותרים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
