רציתי לשאול
אני עובד במקום עבודה כבר שנתיים 7 ימים בשבוע
פתאום הבעלים נזכר להגיד לי שהרואה חשבון אמר לו שאסור לו להעסיק אותי 7 ימים בשבוע
אז עכשיו הוא רוצה או שאני אעבוד 6 ימים או שהוא ישלם לי בשחור
האם הוא יכול פתאום אחרי שנתיים להוריד לי משמרות והאם זה שינוי בתנאים.
בנוסף התלוש שלי עומד על 12000 נטו
ואין בו שעות נוספות האם הוא יכול פתאום לרשום לי שעות נוספות אפילו אם הוא לא משלם לי
כי נראה לי שאם זה יהיה רשום בעתיד אני לא יהיה זכאי לדרוש את השעות הנוספות
תודה רבה
המבוקש ממך לעבוד 7 ימים בשבוע נוגד את הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה התשי"א -1951.
שכן,לפי החוק אסור לך ליהיות מועסק מעבר ל-45 שעות עבודה ברציפות .
באם,מעסיקך רוצה מעבר עליו יהא לשלם לך על שעות עבודה נוספות כפי המדובר בחוק:
שעתיים ראשונות 125%
שעתיים נוספות 150%
שבתות וחגים 200%
במידה והועסקת יותר מ-186 שעות עבודה חודשיות ,ובמידה ויפגע בזכויותיך זכותך (לאחר עיון בחוזה העבודה שבינך ובין מעסיקך) אולי להתפטר דרך פיטורין .
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
