האם למעביד זכות לשלוח SMS-ים לטלפון הפרטי של העובד?
אשתי מורה ומקבלת ממנהל בית הספר, באופן די קבוע ומטריד בכל שעות היממה, הודעות בנושאי בית הספר. הכמות נעה בין 3-7 הודעות ליום.
האם העובדה כי במשכורת יש סעיף של אחזקת טלפון, מקנה למנהל בית הספר זכות לשלוח למורה הודעות?
תודה מראש על כל התייחסות לנושא.
ככלל, סעיף של אחזקת טלפון אינו אומר שעל העובד לענות לדרישות המעסיק גם מחוץ לשעות העבודה. עם זאת, מומלץ לבדוק את האמור בהסכם העבודה.
כמו כן, מומלץ לפנות למעסיק ולהסביר לו את הבעייתיות שנוצרה.
ניתן לפנות לייעוץ אישי במידה והבעיה נמשכת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
