מדובר על חברת אבטחה גדולה, ברגע שאתה עושה קורס מטעם החברה אתה מוחתם על חוזה לשנה ווחצי. רוב מי שעובד שם עובד בגלל שזה כסף טוב , התעריף עולה בין בוקר צהרים ולילה . על כל שטות קטנה כמו התעסקות בטלפון בזמן עבודה , מי שנתפס נכנס לשימוע , כמו מין משפט בצבא. ושם מקבל עונש . עונש רווח הוא לעבוד חודש רק משמרות בוקר. זה תקין?? כמו כן אני כמעט בטוח שזה לא כתוב בחוזה.
יתכן והדבר נחשב להרעת תנאים, משום שיש בכך הפחתה בשכר, אך יש לבדוק את האמור בחוזה העבודה לגבי העונשים שניתן להטיל על עובד ולגבי חלוקת המשמרות לעובד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
