שלום, אני עובד בתור קצין בטחון במלון ואני עובד חברה חיצונית א׳.
בזמן האחרון התחילו להוסיף למחלקה שלי עבודות שלא קשורות אלינו כמו רום סרוויס בלילה שהם בכלל מקבלים תלוש משכורת מחברה חיצונית ב׳, וחוץ מזה גם מוסיפים לנו עבודות משק שהם שייכים לחברה חיצונית ג׳.
האם זה חוקי שאנחנו עושים בנוסף לעבודה שלנו גם עבודות של מחלקות אחרות? הרי ברור שכל זה נעשה בכדי לצמצם בעלויות של המלון.
לא ברור לי מדוע לא לגיטימי לדרוש מכם לעשות עבודות נוספות. באם חוזה העבודה שלך הינו ספציפי ללא אפשרות של המעסיק לשנות לך עיסוק בכל עת שתדרש אזי אכן מדובר בהליך לא תקין. לעניות דעתי המעסיק החתים אותך על הדרישה, כי יתכנו שינויים בהגדרות ושעות העבודה בהתאם לדרישות המלון.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
