שלום רב,
האם עובד שסוכם איתו שכר חודשי גלובלי,
מחוייב להגיש דיווח שעות בסוף חודש למעסיק?
מעביד חייב לנהל פנקס שעות עבודה ושכר ולמסור לכל עובד בתלוש השכר את כל הפרטים הללו. מאז תיקון 24 לחוק הגנת השכר שנכנס לתוקף בפברואר 2009, חלה חובה על המעביד להתקין אמצעי המאפשר למדוד את שעות העובדים.
גם אם עובד מקבל גלובאלי(שכר חודשי ולא שעתי) עדיין הוא מחוייב לדווח שעות.
השעות החודשיות צריכות להופיע בתלוש השכר, משלא עשה כך, הינו חשוף לתביעות ורק בשל טעם זה - 5,000 ש"ח לכל תלוש לקוי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
