אני עובדת שעתית, חליתי מיום שישי עד יום שלישי (כולל), איך אמורים להיות מחושבים ימי המחלה, כמה אחוז לכל יום, ומה ההתייחסות לימים שישי ושבת מבחינת שווי יום עבודה ומבחינת רצף. וכמה ימי מחלה אמורים להיות מנוצלים במקרה כזה (האם שישי שבת יורד מצבירת ימי המחלה?)
ימי מחלה נצברים על בסיס ימי עבודה בפועל.
בהנחה שאת עובדת בימים ראשון-שלישי, ניצלת שלושה ימים כאשר ככל שיש לך אישור רפואי מתאים שהמחלה היא מיום שישי ואילך אזי שמהיום הרביעי השכר הוא 75% משכר עבודתך עבור כל יום מחלה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
יש לציין כי לפי תיקון מס' 4 לחוק דמי מחלה שנכנס לתוקפו ביום 01/04/11
התשלום הינו:
עבור היום הראשון: 0%
עבור הימים השני והשלישי: 50%
עבור היום הרביעי ואילך :100%
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
בהמשך לשאלתי- אני עובדת שעתית, חליתי מיום שישי עד יום שלישי (כולל), איך אמורים להיות מחושבים ימי המחלה. רציתי לדעת איך צריך להיות משולם יום ראשון בשבוע (היום השלישי למחלה או כמו היום הראשון) ?
את מתחילה לספור את הימים מהיום בו חלית אך התשלום הוא עבור הימים בהם את עובדת בפועל.
דהיינו, את מקבלת תשלום עבור יום ראשון ושני בלבד אך הם מחושבים לפי הימים השלישי והרביעי למחלתך
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
