שלום,
אני עובד בשכר גלובלי(5 ימים בשבוע, ימי עבודה מראשון עד חמישי)
הייתי חולה מיום שישי ועד יום שלישי, כלומר 4 ימים מחלה מהרופא.
בימים שישי ושבת איני עובד אז אני מניח שאני לא אמור לקבל כסף עבור ימים אלו, נכון?
- אך האם בגלל שימי המחלה שלי הם מיום שישי, אז זה אומר שביום שעבור יום ראשון אני אמור לקבל 100% מהשכר? מכיוון שיום שישי זה כביכול היום ללא תשלום, ויום שבת זה 50% מהשכר, ויום ראשון ושני זה 100% מהשכר,
האם אני צודק?
תודה מראש.
ימי המחלה באם עובד אתה כעובד קבוע , ישולמו על ימי עבודה בפועל בלבד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
היה ואתה לא עובד תחת הסכם קיבוצי או צו הרחבה הרי שחל עלייך חוק דמי מחלה.
החוק קובע שהתשלום המקסימלי עבור ימי מחלה יהיה בסך 75% משכר העבודה כאשר התשלום קבוע בדרגות החל מ-
0% עבור היום הראשון
35% עבור הימים השני והשלישי
ו-75% מהיום הרביעי
התשלום עבור ימי המחלה נגזר מימי העבודה בפועל.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
אסתי שלום,
אז לפי מה שאמרתי, אני הוצאתי ימי מחלה עבור: שישי,שבת,ראשון,שני
אז לפי מה שאמרת,
עבור שישי = 0%
שבת = 35% (אבל אני לא עובד בשבת, אני עדיין יקבל כסף?)
ראשון = 35%.
שני = 75%
האם זה נכון?
תודה.
צר לי על אי הבנתך .ואולם כפי שאני כתבתי אין תשלום בגין ימי שישי ושבת .
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
יש לציין כי לפי תיקון מס' 4 לחוק דמי מחלה שנכנס לתוקפו ביום 01/04/11
התשלום הינו:
עבור היום הראשון: 0%
עבור הימים השני והשלישי: 50%
עבור היום הרביעי ואילך :100%
התשלום נגזר מימי העבודה בפועל
כלומר- אתה מתחיל לספור את הימים מהיום בו חלית אך התשלום הוא עבור הימים בהם אתה עובד בפועל.
דהיינו, אתה מקבל תשלום עבור יום ראשון ושני אך הם מחושבים לפי הימים השלישי והרביעי למחלתך
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
אסתי, תודה רבה על התשובה המפורטת ועל העזרה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
