מבחני מיון-קבלה

שלום,
האם מבחני המיון, הקבלה הם חוקיים? האם מעסיק יכול לחייב עובד, או מועמד לעהור מבחני מיון - בהסתמך על פסיקה, חקיקה?
תודה

תמהה אני על שאלתך זו.
האומנם חושב אתב כי יש בידי המעסיק יכולת וירטואלית לבחור את הטוב ביותר מבין כמה עשרות או מאות אנשים המבקשים אחר משרה?
אילו מדדים יש בידך להציע למעסיק לבחירת עובד?מדדים שיתאמו ולא יצרו אפליה בין אדם ואדם,ורק כישוריו ויכולותיו יקבעו?

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838