שלום,
בחברה בה אני עובדת מעניקים בונוס שנתי.
בד"כ רק בסביבות חודש מרץ הבונוס משולם לעובד (לדוגמה: הבונוס השנתי של 2012 ייכנס לחשבון הבנק של העובד במרץ 2013).
במידה והעובד קיבל בסוף דצמבר הודעה על קבלת הבונוס השנתי ועל הסכום הכספי, ולאחר מכן מודיע על פיטורין בחודש ינואר (התראה של חודש), טרם קבלת סכום הכסף הממשי, האם עדיין זכאי לקבל את הבונוס?
תודה רבה!
לחלוטין. מכיוון שמדובר בכספים שמגיעים עבור השנה החולפת אין לעשות נתק בעצם העובדה שהעובד פוטר ו/או התפטר.
דמרי, בן-שחר עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
