רציתי לברר איך מחשבים תשלום עבור חופשה שנתית והבראה , אני עובדת במיכללה למינהל בתור משגיחה מעל 16 שנים העבודה עד 2009 היתה רצופה מדי חודש רק מספר שעות שונה החל מ2009 הרציפות ירדה וישנם חודשים שבהם לא נקראתי לעבודה .רציתי לדעת מה מגיע לי, עליי לציין שמדי שנה עורכים לי חוזה חדש אבל בתלוש המשכורת מציינים את הוותק.
על פי חוק חופשה שנתית, חישוב ימי החופשה תלוי בוותק במקום העבודה, מספר ימי העבודה בשנה בפועל ובמשך התקיימות יחסי עובד-מעביד (ישנן תקופות שבהן הקשר מתנתק).
על פי צו הרחבה עובד זכאי לדמי הבראה לאחר השלמת שנת עבודה, אך יש לבדוק באופן פרטני אם היו הפסקות ביחסי עובד-מעביד במקרה שלך.
מומלץ לפנות לייעוץ אישי לקבלת תשובה מדוייקת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
