יש לי בעבודה קרן השתלמות משנת 2000 בבדיקה שעשיתי השבוע, הסתבר לי, שלא הופרש לקופה, כבר 10 חודשים אחרונים, למרות שהחלק שלי בקרן יורד מהמשכורת , המעביד טוען שלא בדק ולא שם לב שלא כיבדו, את הוראת הקבע האם אפשר להתלונן נגדו ? דרך אגב בחברת מיטב ,שמנהלת את הקרן לא שולחים שום מכתבים, וטענו שלא שלחו היות , ולא היו הפרשות בשנת המס, האם צודקים: הרי חייבים לשלוח עפ"י חוק? אודה לתשובה מה לעשות בנידון?
שאלתך אינה קשורה לדיני עבודה. עליך לפנות אל הקרן ולדרוש פרוט הפרשות.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
