אני עובדת כשכירה במשרד חקירות כבר 4 וחצי שנים.
בנוסף יש לי עמדה בבית כדי לעשות שעות נוספות אם יש. (יש לציין כי לא עמדתי מהבית בחצי שנה האחרונה).
שאלתי היא האם במידה והבוס מחליט לסגור את המשרד ומבקש ממני לעבוד מהבית
וכתוצאה מזה כמובן שהמשכורת שלי תפחת,האם זה נחשב להרעת תנאים?
ובמידה ואני מתפטרת האם אני זכאית לדמי פיצויים?
לא כל התפטרות עקב שינוי בתנאי העבודה תחשב להרעה בתנאים ותזכה את העובד בפיצויים. הדבר נתון לשיקול דעת בית הדין בהתאם לנסיבות.
עם זאת, נקבע בפסיקה כי הפחתה משמעותית בשכר אכן מהווה הרעה בתנאי עבודה.
מומלץ לפנות לייעוץ אישי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
